Voici une synthèse de mes tweets francophone préférés de la semaine passée (donc les miens et ceux que je re-tweet). A priori mes tweets abordant les mêmes centres d’intérêts que mon blog, on devrait y trouver de l’entreprise 2.0, du web 2.0, du management, de l’e-reputation… et les offres d’emplois de ce secteur que j’aurai vu passer sur twitter (il faut se soutenir dans ces temps difficiles).
Entreprise 2.0 :
- Etude sur entreprise 2.0 http://scr.bi/bOFoda
- [Entreprise 2.0] L’employé est il un producteur de contenus ? Non ! http://bit.ly/c2ZktQ
- LA MYTHOLOGIE DU WEB POUR L’ENTREPRISEhttp://ow.ly/24Uxe
E-reputation
- Slide Réseaux sociaux et recherche d’emploihttp://slidesha.re/dblupt
- Emploi : les candidats recalés, une menace pour l’e-réputation des entreprises ? http://bit.ly/crUsuY
- Votre e-réputation en question http://ow.ly/24Tsq
- VANKSEN MET À JOUR SA PRÉSENTATION E-REPUTATIONhttp://ow.ly/24TlP
- Le cadre juridique de la protection de l’e-réputationhttp://bit.ly/cTJifj
Management 2.0 :
- Community management : stratégie vs opérationnel ?http://bit.ly/bhG49c
- RH et entreprise 2.0 : un incroyable gachis ?http://bit.ly/bS7V5P
- SG: chaîne de conseils aux candidats, 3 experts déjà en lignehttp://bit.ly/cNSHx0
Médias sociaux :
- L’utilisation des réseaux sociaux en études marketinghttp://bit.ly/bgxaHb
- Franck La Pinta : un premier bilan des initiatives en communication RH du Groupe Société Générale http://bit.ly/b6unji
- Panorama des infographies sur les médias sociauxhttp://ow.ly/24UjJ
- L’innovation par la foule http://bit.ly/amLouG
- Médias Sociaux : Le jour d’après. Où serez-vous lorsqu’on y sera tous ? http://ow.ly/24Umn
- Twitter et territoires, nouveau canal de relation pour les collectivités http://bit.ly/d0PdFf
Offres d’emploi et de stage :
- Offre d’apprentissage : Marketing stratégique / Veille concurrentielle http://bit.ly/biurzj
- Offre d’emploi : Chargé(e) de veille technologique et propriété industrielle http://bit.ly/bQIdZk
- Offre d’emploi : Chargés d’Etudes et de Veille banque/assurance http://bit.ly/byQKAF
- Offre d’emploi : Community Manager http://bit.ly/bbsWCf
- Netvibes recherche son Community Managerhttp://bit.ly/dx1Wnu
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L’e-reputation est fondamentale pour les personnes qui cherchent un travail.
Je me suis moi-même fait recaler d’un travail à cause de commentaires tout à fait corrects mais indésirables à la vue de mon potentiel employeur …
J’ai souscrit un service de surveillance d’e-reputation qui fonctionne plutôt bien : http://www.zen-reputation.com, qui alerte en temps réel de commentaires publiés par des tiers par exemple.
J’en ai essayé d’autres, tels que http://www.reputationdefender.com, mais celui-ci est en anglais.
Un conseil, surveillez ce que vous postez !
Le community management, mon grand questionnement du moment ! quand j’entends opérationnel je lis tout de suite, par contre c’est souvent du vent qui est dit, j’ai l’impression que personnes ne maitrise réellement le sujet.
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