Enterprise 2.0, a new cycle ?

PDCA-CycleThis post has been originaly published in french on 01 Business. During the last enterprise 2.0 summit, there was a weird felling of where are we going or not going. A kind of downturn of the concept. If there is not really a downturn that’s true that we are at a turning point.

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Wirearchy et engagement salarié

cropped-wirearchy-600x2001 Comme chaque année, la semaine dernière c’était l’entreprise 2.0 summit à Paris. Nous avons discuté de beaucoup de chose, comme les nouvelles formes d’organisation et l’engagement des salariés. J’ai donc interviewé Jon Husband, consultant en management sur ce sujet, qui a inventé le concept de wirearchy qui est toujours d’actualité.

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From wirearchy to social employees engagement

cropped-wirearchy-600x2001 Like each year, the Enterprise 2.0 summit took place in Paris, this year from Monday to yesterday this week. If many topics has been discussed, the new form of organization and employees engagement have been central. So I’ve decided to interview Jon Husband a consultant in management who has invented 15 years ago the concept of wirearchy and which is more than ever relevant.

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Réseau social d’entreprise : état des lieux des solutions

lecko2014Comme chaque année, Lecko sort son état de l’art sur les solutions de réseau social d’entreprise, avec cette année pas mal de changements. On met souvent en avant les Gartner, Forrester sur leurs études, j’estime pour ma part que cet état de l’art sur les solutions est une référence de bien meilleur qualité, car elle est plus complète (avec une trentaine de solution), avec moins un côté boite noire, ce qui fait qu’on comprend la démarche (ce qui n’empêche pas des discussions animées avec les éditeurs chaque année). Par contre, le fait que les américains tiennent compte de l’importance de l’implantation (disons les références) pour sélectionner une solution est important et manque peut-être à cette étude (ça évite de recommander une solution qui va mettre la clef sous la porte prochainement). Alors si bien sûr, comme je le dis depuis toujours l’outil représente 20% de ce type de projet, cela ne retire rien au fait que ces 20% sont importants et cette étude permet d’y voir plus clair. Merci donc pour ce bon boulot

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Entreprise 2.0 : un besoin de conduite du changement

e20s_batchComme vous le savez peut-être, comme chaque année l’Enterprise 2.0 summit, la principale manifestion sur l’entreprise 2.0 se tient à Paris du 10 au 12 février (venez nous rencontrer et échanger). Cette année j’animerai une table ronde autour de la communication de changement. Dans ce cadre, les organisateurs du summit m’ont interviewé comme d’autres speakers. Voici la version française de l’interview.

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