Informal learning : the Bene Gesserit way

benegesseritWhen you talk about social business, social collaboration, social learning, rapidly the question of informal learning come up. Informal learning is difficult to avoid, since 80% of learning in the company is informal in nature, as stated Jay Cross, author of Informal Learning. So does it mean, that we have nothing to do to try to improve it ? Here is my take through a quick bend by the famous Franck Herbert’s novel, Dune and his famous Bene Gesserit.

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Formaliser l’apprentissage informel : Consulting et Bene Gesserit

benegesseritVoici le nouveau projet d’ecollab, après l’avenir de la formation dans l’entreprise collaborative et le livre blanc sur le social learning. Je vous rappelle que ce système de post transverse est ouvert à tous (aller voir sur leur site pour voir les modalités de participation).

Alors pouvons nous formaliser l’apprentissage informel ?  Je vais donner mon point de vue en faisant un petit détour par le cycle de Dune de Franck Herbert et son Bene Gesserit.

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