Roadmap of organizational development of digital transformation

logo As you may know, last month there was the Enterprise 2.0 summit on designing the digital transformation. I am a usual suspect of that type of conference, and this time they asked me to explain quickly my vision of a roadmap of organizational development of digital transformation.

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Enterprise 2.0, a new cycle ?

PDCA-CycleThis post has been originaly published in french on 01 Business. During the last enterprise 2.0 summit, there was a weird felling of where are we going or not going. A kind of downturn of the concept. If there is not really a downturn that’s true that we are at a turning point.

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Entreprise 2.0 : un besoin de conduite du changement

e20s_batchComme vous le savez peut-être, comme chaque année l’Enterprise 2.0 summit, la principale manifestion sur l’entreprise 2.0 se tient à Paris du 10 au 12 février (venez nous rencontrer et échanger). Cette année j’animerai une table ronde autour de la communication de changement. Dans ce cadre, les organisateurs du summit m’ont interviewé comme d’autres speakers. Voici la version française de l’interview.

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L’entreprise 2.0 summit en 5 mots

5keywordsAujourd’hui comme tout les vendredi, toujours dans le cadre de nos petits détours par le monde anglo-saxon, retour sur l’enterprise 2.0 summit. Alors anglo-saxon par la langue du billet, mais cette idée de 5 mots vient de Belgique via Frédéric et le billet vient du Portugal, rédigé par Ana que j’ai rencontré avec plaisir pour la première fois lors de cette session. Alors ce summit…voici la vision d’Ana à travers ces 5 mots

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Entreprise 2.0 : facteurs clés de succès et alignement sur les objectifs business

businessAujourd’hui comme tout les vendredi, toujours dans le cadre de nos petits détours par le monde anglo-saxon, et en lien avec l’Enterprise 2.0 summit de cette semaine, retour sur un article du blog du summit, où l’organisateur a demandé à quelques experts (Anna van Wassenaer, Partner, Favela Fabric et Lee Bryant, Co-Founder, Headshift), dont moi, leur avis sur ces questions stratégiques autour du social business et des objectifs de l’entreprise. Voici ces points de vue :

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