Google a lancé une nouvelle rubrique pour voir, contrôler et supprimer les données que vous lui transmettez. Dans cet espace, vous pouvez passer en revue votre historique récent mais également le supprimer si besoin.
J’avais déjà eu l’occasion de l’interviewer lors de la sortie de son livre sur les nouveaux horizons RH, je veux parler d’Alexandre Pachulski. Au détour d’une conversation, en fait nous parlions de notre intervention la semaine prochaine à Global RH, la question de Google + est arrivée sur le tapis. Comme je l’ai déjà écrit, plus qu’un Facebook killer, je vois plutôt Google + avec son univers applicatif comme un vrai concurrent pour les éditeurs de réseaux sociaux d’entreprise (RSE). Et en effet, c’est bien dans une utilisation collaborative et interne que Talentsoft commence à utiliser cet outil (donc on ne parle pas de mail, agenda, et autres apps qui ne pas encore utilisés). J’ai voulu en savoir plus, voici l’interview d’Alexandre sur ce sujet.
If you are on Google +, you couldn’t have missed the announcement two weeks ago of the new feature, the communities on Google+. Obviously I receive a lot of invitations to join these communities. Why not, except that they duplicate those already opened by the same people on Linkedin or Facebook (or other members of the group who should be aggrieved not to be the owner). In brief, to much doubloon here. So will Google + Â eventually take the lead and other social networks will face the same fate as MySpace, futur tells. In any case Linkedin would do well to look in the rearview mirror.
Anyway, back to the heart of the post, the competition announced  between Google +  and social networks enterprise editors (it was already my analisys for the launch of Google + last year).
Si vous êtes sur Google + , vous n’avez pas pu manquer l’annonce de la semaine dernière, l’ouverture des communautés sur Google +. Donc bien évidement depuis je croule sous les invitations pour rejoindre ces communautés. Pourquoi pas, sauf que bons nombres font doublons avec celles déjà ouvertes par  les mêmes personnes sur Linkedin ou Facebook (ou d’autres membres du groupe qui devait être chagrinées de ne pas être le propriétaire). Bref du doublon en veux tu, en voilà . Du coup Google + va-t-il finir par prendre le lead et les autres réseaux sociaux connaître le même sort que Myspace, à voir. En tout cas Linkedin ferait bien de regarder dans son rétroviseur.
Mais bon, revenons plutôt au coeur de ce post, la concurrence de plus en plus annoncée de Google + avec les réseaux sociaux d’entreprise (même si j’en parlais déjà au lancement de Google + l’année dernière).
Comme chaque année, à cette même date, c’est la grande messe du web 2.0 en France, le célèbre « le web3 » de Loïc Lemeur. Nous n’allons pas revenir sur toute la journée qui n’est pas en droite ligne avec ce blog, mais plutôt nous concentrer sur l’intervention de Nelson Mattos de Google qui intervenait sur le thème :L’impact des technologies sur la culture des entreprises.