 Comme chaque année, la semaine dernière c’était l’entreprise 2.0 summit à Paris. Nous avons discuté de beaucoup de chose, comme les nouvelles formes d’organisation et l’engagement des salariés. J’ai donc interviewé Jon Husband, consultant en management sur ce sujet, qui a inventé le concept de wirearchy qui est toujours d’actualité.
 Like each year, the Enterprise 2.0 summit took place in Paris, this year from Monday to yesterday this week. If many topics has been discussed, the new form of organization and employees engagement have been central. So I’ve decided to interview Jon Husband a consultant in management who has invented 15 years ago the concept of wirearchy and which is more than ever relevant.
Here is ma choice of my best posts in 2013 (best not mean most read, but the most interesting for me and still relevant). This list is different of the french version here.
J’ai longtemps hésité cette année à revenir sur les articles de 2013, d’où le fait que le premier article de janvier n’a pas été celui-ci comme les années précédentes. Et puis je me suis dit, qu’après tout si sur twitter je faisais bien remonter des anciens articles « oldies goodies », pourquoi ne pas faire de même encore cette année. Voici donc ma sélection des meilleurs articles de 2013 (meilleurs n’étant pas les plus lus, mais pour moi les plus intéressants et demeurant toujours d’actualité).
This post has been publish in french originally for 01Business.
At the end of last year many blog post was about the end of social business like this one on Brian Solis’blog titled social business is dead which suggests that  collaboration, social, whatever word is already outdated for business. It should therefore provide a new buzzword. No offense to my colleagues  from agencies, the real need is still present even if the concept is not as marketing they would like.