{"id":2098,"date":"2010-09-08T07:10:31","date_gmt":"2010-09-08T05:10:31","guid":{"rendered":"http:\/\/poncier.org\/blog\/?p=2098"},"modified":"2010-09-19T14:06:00","modified_gmt":"2010-09-19T12:06:00","slug":"medias-sociaux-leffet-whuffie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poncier.org\/blog\/?p=2098","title":{"rendered":"M\u00c3\u00a9dias sociaux : l&rsquo;effet Whuffie"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/poncier.org\/blog\/wp-content\/2010\/09\/whuffie1-201x300.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-2101\" title=\"whuffie1-201x300\" src=\"http:\/\/poncier.org\/blog\/wp-content\/2010\/09\/whuffie1-201x300.jpg\" alt=\"\" width=\"201\" height=\"300\" \/><\/a> Comme vous le savez sans doute, le livre de <a href=\"http:\/\/www.horsepigcow.com\/\" target=\"_blank\">Tara Hunt<\/a> <em>The Whuffie Factor<\/em> est paru en fran\u00c3\u00a7ais cet \u00c3\u00a9t\u00c3\u00a9. Les Editions <a href=\"http:\/\/www.diateino.com\/\" target=\"_blank\">Diateino<\/a> m&rsquo;ont contact\u00c3\u00a9 via Facebook et me l&rsquo;ont fait parvenir (merci \u00c3\u00a0 eux) et je dois dire que je ne le regrette vraiment pas. Donc puisque septembre est le mois de la rentr\u00c3\u00a9e litt\u00c3\u00a9raire, mon billet de reprise porte donc sur ce livre, qui \u00c3\u00a0 mon avis est \u00c3\u00a0 se procurer pour ceux int\u00c3\u00a9ress\u00c3\u00a9s par les questions de m\u00c3\u00a9dias sociaux, communaut\u00c3\u00a9s, social CRM&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce livre m&rsquo;a vraiment s\u00c3\u00a9duit, tant sur la forme que sur le fond. En effet, g\u00c3\u00a9n\u00c3\u00a9ralement les ouvrages am\u00c3\u00a9ricains partent d&rsquo;un excellente id\u00c3\u00a9e pendant le 1\/3 tiers du livre puis on relit la m\u00c3\u00aame chose \u00c3\u00a9crit diff\u00c3\u00a9remment les deux tiers suivants. L\u00c3\u00a0, j&rsquo;ai lu des choses diff\u00c3\u00a9rentes du d\u00c3\u00a9but \u00c3\u00a0 la fin. Le choix de l&rsquo;\u00c3\u00a9criture sous la forme de la conversation qu&rsquo;ont su conserver les traducteurs (notons \u00c3\u00a0 ce propos que la traduction s&rsquo;est faite de mani\u00c3\u00a8re collaborative et collective) est vraiment tr\u00c3\u00a8s agr\u00c3\u00a9able, et le choix du tutoiement correspond bien \u00c3\u00a0 cette ambiance qui se d\u00c3\u00a9gage. On retrouve ce qui fait la force du storytelling, une histoire agr\u00c3\u00a9able \u00c3\u00a0 lire qui donne envie pour le moins de s&rsquo;identifier voir de participer, c&rsquo;est rafraichissant. Surtout que l&rsquo;ensemble des conseils sont illustr\u00c3\u00a9es \u00c3\u00a0 l&rsquo;aide d&rsquo;exemples parlant issus de tous secteurs avec des entreprises de diff\u00c3\u00a9rentes tailles (TPE\/multinationale).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Rafraichissant, car si ce livre s&rsquo;adresse notamment aux entrepreneurs et aux entreprises, dans un cadre de d\u00c3\u00a9veloppement du business \u00c3\u00a0 travers des communaut\u00c3\u00a9s sur un mod\u00c3\u00a8le social (SCRM), on trouve surtout une philosophie du don, du collaboratif. On parle business, mais parle aussi et surtout de valeurs. On parle de r\u00c3\u00a9ussite, mais aussi de transparence et d&rsquo;honn\u00c3\u00aatet\u00c3\u00a9. Bref on parle d&rsquo;humain, de relations qui g\u00c3\u00a9n\u00c3\u00a8rent certes du profit, mais dans une relation gagnant-gagnant et de partage.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">D&rsquo;ailleurs g\u00c3\u00a9n\u00c3\u00a9ralement le <em>Whuffie<\/em> est consid\u00c3\u00a9r\u00c3\u00a9 comme une monnaie sociale, avec un compte (comme un compte en banque) m\u00c3\u00a9langeant reconnaissance, e-reputation, influence&#8230; Pour ma part, mais peut-\u00c3\u00aatre est-ce li\u00c3\u00a9 \u00c3\u00a0 mon <a href=\"http:\/\/poncier.org\/blog\/?p=1292\" target=\"_blank\">int\u00c3\u00a9r\u00c3\u00aat<\/a> pour l&rsquo;Asie du Sud-Est, j&rsquo;y vois plus plut\u00c3\u00b4t une image de ce que peut-\u00c3\u00aatre le <em>Karma <\/em>dans les r\u00c3\u00a9seaux sociaux (virtuels ou non), selon une vision bouddhiste simplifi\u00c3\u00a9e (oui les hindouistes par exemple en ont une autre). Voici donc une rapide d\u00c3\u00a9finition du karma qui pourrait \u00c3\u00aatre la d\u00c3\u00a9finition du whuffie :<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le\u00c2\u00a0<em>karma<\/em> est la somme de ce qu&rsquo;un individu a fait, est en train de faire ou fera. Le karma que l&rsquo;on cr\u00c3\u00a9e en agissant est essentiellement favorable ou d\u00c3\u00a9favorable, positif ou n\u00c3\u00a9gatif.Ainsi, si l&rsquo;on donne quelque chose \u00c3\u00a0 quelqu&rsquo;un de mani\u00c3\u00a8re d\u00c3\u00a9sint\u00c3\u00a9ress\u00c3\u00a9e, on cr\u00c3\u00a9e du karma positif. Ce n&rsquo;est pas le cas, en revanche, si l&rsquo;on donne parce que l&rsquo;on attend quelque chose en retour.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Donc, pour gagner du whuffie ou du karma positif, Tara Hunt \u00c3\u00a9nonce 5 r\u00c3\u00a8gles \u00c3\u00a0 suivre, simples, mais qu&rsquo;on perd souvent de vue dans le feu de l&rsquo;action de la gestion d&rsquo;une communaut\u00c3\u00a9 ou de son r\u00c3\u00a9seau social, qu&rsquo;il soit personnel et\/ou professionnel.<\/p>\n<ul>\n<li>Faire circuler le micro : arr\u00c3\u00aater de parler et commencer par \u00c3\u00a9couter<\/li>\n<\/ul>\n<p>On ne le r\u00c3\u00a9p\u00c3\u00a9tera jamais assez, les m\u00c3\u00a9dias sociaux sont de la conversation, pas un discours \u00c3\u00a0 sens unique. Pour comprendre ce que veulent les gens, il faut savoir les \u00c3\u00a9couter avant de les \u00ab\u00a0assommer\u00a0\u00bb avec votre \u00ab\u00a0discours de v\u00c3\u00a9rit\u00c3\u00a9\u00a0\u00bb. Mais surtout cela va vous permettre d&rsquo;am\u00c3\u00a9liorer vos produits\/services \u00c3\u00a0 travers cette relation, donc un gain r\u00c3\u00a9ciproque.<\/p>\n<ul>\n<li>Faire corps avec la communaut\u00c3\u00a9 que l&rsquo;on sert<\/li>\n<\/ul>\n<p>Et oui, chaque communaut\u00c3\u00a9 est diff\u00c3\u00a9rente dans ses besoins, attentes, d\u00c3\u00a9veloppement. Il faut donc en faire r\u00c3\u00a9ellement partie et s&rsquo;investir (important le mot servir, on ne sert pas de sa communaut\u00c3\u00a9, on est \u00c3\u00a0 son service). C&rsquo;est cela \u00c3\u00aatre orient\u00c3\u00a9 client. Ces deux premi\u00c3\u00a8res r\u00c3\u00a8gles sont exactement ce que vous pouvez trouver dans cette <a href=\"http:\/\/www.slideshare.net\/poncier\/image-employeur-ereputation\" target=\"_blank\">pr\u00c3\u00a9sentation<\/a> (slide 09) que j&rsquo;avais faite.<\/p>\n<ul>\n<li>Etre reconnu et cr\u00c3\u00a9er une exp\u00c3\u00a9rience extraordinaire pour tes clients<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si la reconnaissance peut venir assez facilement sur les m\u00c3\u00a9dias sociaux (facilement ne veut pas dire rapidement), quoiqu&rsquo;il en soit ce que vous vendez doit \u00c3\u00aatre de qualit\u00c3\u00a9. Sinon m\u00c3\u00aame avec un excellent relationnel, votre r\u00c3\u00a9seau sera uniquement relationnel (m\u00c3\u00aame si on vous consid\u00c3\u00a8re comme la personne plus sympa du web), mais vous n&rsquo;aurez pas de client. Par contre ce relationnel vous permettra de faire conna\u00c3\u00aetre votre produit et vos relations ne seront pas que des clients, mais surtout vos promoteurs.<\/p>\n<ul>\n<li>Accepter le chaos, \u00c3\u00a9vitez de vouloir trop planifi\u00c3\u00a9<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u00c3\u00a0 encore j&rsquo;appelle le bouddhisme \u00c3\u00a0 la rescousse car cela se r\u00c3\u00a9sume en une phrase de base du bouddhisme : \u00ab\u00a0savoir l\u00c3\u00a2cher prise\u00a0\u00bb. Comme tout \u00c3\u00a0 l&rsquo;heure pour ces deux r\u00c3\u00a8gles, m\u00c3\u00aame <a href=\"http:\/\/www.slideshare.net\/poncier\/image-employeur-ereputation\" target=\"_blank\">pr\u00c3\u00a9sentation<\/a>, mais slide 08.<\/p>\n<ul>\n<li>Le capital social n&rsquo;augmente en valeur qu&rsquo;avec ce que l&rsquo;on donne<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tara d\u00c3\u00a9veloppe deux id\u00c3\u00a9es en fait. Savoir donner pour recevoir, mais pas dans un but de gain, juste donner pour donner, savoir \u00c3\u00aatre d\u00c3\u00a9sint\u00c3\u00a9ress\u00c3\u00a9 et donner du sens avant tout.<\/p>\n<p>Je voudrais conclure sur un point que j&rsquo;avais abord\u00c3\u00a9 <a href=\"http:\/\/www.atelier.fr\/institutions\/4\/28072010\/entreprise-20-medias-sociaux-france-etats-unis-anthony-poncier-40066-.html\" target=\"_blank\">ici<\/a> dans le dernier paragraphe de l&rsquo;article, avec l&rsquo;exp\u00c3\u00a9rience de Sony, m\u00c3\u00a9langeant personnal branding et image de l&rsquo;entreprise. Tara Hunt le d\u00c3\u00a9montre tout au long de son livre, d\u00c3\u00a9velopper son personal branding permet aussi de le mettre au service d&rsquo;une entreprise, contrairement \u00c3\u00a0 ce que pense majoritairement les entreprises fran\u00c3\u00a7aises.<\/p>\n<p>Bonne lecture, j&rsquo;esp\u00c3\u00a8re qu&rsquo;il vous plaira autant qu&rsquo;\u00c3\u00a0 moi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comme vous le savez sans doute, le livre de Tara Hunt The Whuffie Factor est paru en fran\u00c3\u00a7ais cet \u00c3\u00a9t\u00c3\u00a9. 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