{"id":2165,"date":"2010-10-06T08:19:33","date_gmt":"2010-10-06T06:19:33","guid":{"rendered":"http:\/\/poncier.org\/blog\/?p=2165"},"modified":"2010-09-18T20:35:20","modified_gmt":"2010-09-18T18:35:20","slug":"transformer-le-collaboratif-grace-a-la-strategie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poncier.org\/blog\/?p=2165","title":{"rendered":"Management 2.0 : Transformer le collaboratif gr\u00c3\u00a2ce \u00c3\u00a0 la strat\u00c3\u00a9gie"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/poncier.org\/blog\/wp-content\/2010\/09\/cisco_strat.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-2166\" style=\"border: 1px solid black;\" title=\"cisco_strat\" src=\"http:\/\/poncier.org\/blog\/wp-content\/2010\/09\/cisco_strat-e1284207779455.jpg\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"343\" \/><\/a> Durant cet \u00c3\u00a9t\u00c3\u00a9 de nombreux livres blancs autour du collaboratif ont \u00c3\u00a9t\u00c3\u00a9 publi\u00c3\u00a9s. Cela va donner lieu \u00c3\u00a0 quelques billets de ma part. Pour commencer, celui de cette entreprise dont je vous parle si souvent Cisco (et qui partage largement sa production intellectuelle), qui a r\u00c3\u00a9dig\u00c3\u00a9 un <a href=\"http:\/\/www.cisco.com\/en\/US\/services\/ps2961\/ps2664\/Transforming_Collaboration_through_Strategy_Architecture.pdf\" target=\"_blank\">livre blanc<\/a> intitul\u00c3\u00a9 <em>Transforming Collaboration throught Strategy Architecture<\/em>. Bien s\u00c3\u00bbr, pour ceux qui connaissent bien ce blog, je ne vais pas vous parler architecture SI, mais aborder les points sur la collaboration d\u00c3\u00a9velopp\u00c3\u00a9s dans ce livre blanc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more-->Pour Cisco, tout d&rsquo;abord pour obtenir un r\u00c3\u00a9sultat efficace issu d&rsquo;une approche collaborative il faut :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Avoir une strat\u00c3\u00a9gie en lien avec ses objectifs business<\/li>\n<li>Savoir faire \u00c3\u00a9voluer son SI avec les besoins de l&rsquo;organisation<\/li>\n<li>Analyser et comprendre les \u00c3\u00a9l\u00c3\u00a9ments culturels qui pourraient impacter son adoption<\/li>\n<li>D\u00c3\u00a9finir des approches multiples pour la gouvernance<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le collaboratif est bien sp\u00c3\u00a9cifique puisqu&rsquo;il peut impacter l&rsquo;ensemble des parties prenantes (collaborateurs, partenaires, clients). Bien s\u00c3\u00bbr le travail collaboratif n&rsquo;est pas n\u00c3\u00a9 avec les technologies 2.0, mais elles facilitent et acc\u00c3\u00a9l\u00c3\u00a8rent sa mise en place. Le tout permet donc d&rsquo;int\u00c3\u00a9grer les hommes, les processus et les technologies.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La mise en place d&rsquo;une strat\u00c3\u00a9gie collaborative doit \u00c3\u00aatre multiples pour tenir compte des diff\u00c3\u00a9rents profils qu&rsquo;ils soient internes ou externes. Tous n&rsquo;ont pas les m\u00c3\u00aames attentes et les m\u00c3\u00aames besoins. D&rsquo;ailleurs la participation \u00c3\u00a0 ces pratiques est le premier indicateur du succ\u00c3\u00a8s du collaboratif.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Voici l&rsquo;approche de Cisco pour d\u00c3\u00a9velopper une strat\u00c3\u00a9gie collaborative :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/poncier.org\/blog\/wp-content\/2010\/09\/Diapositive1.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2170\" style=\"border: 1px solid black;\" title=\"Diapositive1\" src=\"http:\/\/poncier.org\/blog\/wp-content\/2010\/09\/Diapositive1-e1284209670471.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"163\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans cette premi\u00c3\u00a8re phase d&rsquo;alignement du business il s&rsquo;agit d&rsquo;identifier les besoins collaboratifs basiques r\u00c3\u00a9pondant aux probl\u00c3\u00a9matiques business. Durant la partie\u00c2\u00a0analytique, il s&rsquo;agit de comprendre ce dont on a besoin et les moyens dont on dispose pour y parvenir afin d&rsquo;investir \u00c3\u00a0 bon escient et \u00c3\u00a9viter les manques ou doublons. Enfin pour finir, il s&rsquo;agit d&rsquo;identifier les bons retours d&rsquo;exp\u00c3\u00a9riences afin de pr\u00c3\u00a9parer la suite.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Concr\u00c3\u00a8tement cela peut se d\u00c3\u00a9cliner en actions de cette fa\u00c3\u00a7on :<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Alignement business <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mettre en place une session de pr\u00c3\u00a9sentation du collaboratif<\/li>\n<li>D\u00c3\u00a9terminer les besoins collaboratifs les plus importants<\/li>\n<li>Identifier les besoins business dans ce p\u00c3\u00a9rim\u00c3\u00a8tre<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Analyse des processus et de l&rsquo;organisation<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>R\u00c3\u00a9capitulatif des technologies collaboratives et des processus business<\/li>\n<li>Evaluer le potentiel collaboratif de l&rsquo;organisation (interne\/externe), du niveau actuel au niveau souhait\u00c3\u00a9<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Objectifs business<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Zones d&rsquo;impact<\/li>\n<li>D\u00c3\u00a9finir des opportunit\u00c3\u00a9s strat\u00c3\u00a9giques de collaboration<\/li>\n<li>D\u00c3\u00a9finir des opportunit\u00c3\u00a9s tactiques de collaboration<\/li>\n<li>Cr\u00c3\u00a9er des cas d&rsquo;usage collaboratif<\/li>\n<li>Estimer les co\u00c3\u00bbts et impacts<\/li>\n<\/ul>\n<p>Et vous comment faites vous chez vous ?<\/p>\n<ul><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durant cet \u00c3\u00a9t\u00c3\u00a9 de nombreux livres blancs autour du collaboratif ont \u00c3\u00a9t\u00c3\u00a9 publi\u00c3\u00a9s. 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Pour commencer, celui de cette entreprise dont je vous parle si souvent Cisco (et qui partage largement &hellip; <a href=\"https:\/\/poncier.org\/blog\/?p=2165\">Continuer la lecture <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2166,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[59,16,141],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2165"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2165"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2165\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2166"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}