{"id":28,"date":"2007-12-03T19:36:32","date_gmt":"2007-12-03T17:36:32","guid":{"rendered":"http:\/\/poncier.org\/blog\/?p=28"},"modified":"2009-08-20T16:44:46","modified_gmt":"2009-08-20T14:44:46","slug":"management-de-l%e2%80%99intelligence-economique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poncier.org\/blog\/?p=28","title":{"rendered":"Management de l\u00e2\u20ac\u2122intelligence \u00c3\u00a9conomique"},"content":{"rendered":"<p>L\u00e2\u20ac\u2122enjeu des actions d\u00e2\u20ac\u2122intelligence \u00c3\u00a9conomique n\u00e2\u20ac\u2122est pas d\u00e2\u20ac\u2122impl\u00c3\u00a9menter un outil IE \u00a0\u00bbex-nihilo\u00a0\u00bb mais bien de placer le capital humain au c\u00c5\u201cur d\u00e2\u20ac\u2122une strat\u00c3\u00a9gie d\u00e2\u20ac\u2122ensemble, de mettre en place un management de l\u00e2\u20ac\u2122intelligence \u00c3\u00a9conomique.\u00c2\u00a0Les projets <a href=\"http:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Intelligence_%C3%A9conomique\" target=\"_blank\">d\u00e2\u20ac\u2122intelligence \u00c3\u00a9conomique<\/a> (IE) sont trop souvent appr\u00c3\u00a9hend\u00c3\u00a9s sous un angle purement technique (<a href=\"|http:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Veille_en_entreprise\" target=\"_blank\">outil de veille<\/a> ou de <a href=\"http:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Knowledge_Management\" target=\"_blank\">gestion des connaissances<\/a>\u00e2\u20ac\u00a6). Cette focalisation peut constituer un point de vuln\u00c3\u00a9rabilit\u00c3\u00a9 de la d\u00c3\u00a9marche d\u00c3\u00a8s lors que les enjeux humains et organisationnels sont pass\u00c3\u00a9s au second plan. L\u00e2\u20ac\u2122enjeu des actions d\u00e2\u20ac\u2122intelligence \u00c3\u00a9conomique n\u00e2\u20ac\u2122est pas d\u00e2\u20ac\u2122impl\u00c3\u00a9menter un outil IE \u00a0\u00bbex-nihilo\u00a0\u00bb mais bien de placer le capital humain au c\u00c5\u201cur d\u00e2\u20ac\u2122une strat\u00c3\u00a9gie d\u00e2\u20ac\u2122ensemble, de mettre en place un management de l\u00e2\u20ac\u2122intelligence \u00c3\u00a9conomique.<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<strong>1 Parce que l&rsquo;IE s&rsquo;appuie sur le partage de l&rsquo;information, le travail en r\u00c3\u00a9seau et la transversalit\u00c3\u00a9, elle bouleverse les structures hi\u00c3\u00a9rarchiques et replace l&rsquo;homme au centre des organisations<\/strong><br \/>\nLa r\u00c3\u00a9ussite d\u00e2\u20ac\u2122un projet d\u00e2\u20ac\u2122intelligence \u00c3\u00a9conomique passe par la mobilisation de plusieurs expertises au-del\u00c3\u00a0 des comp\u00c3\u00a9tences techniques. Elle n\u00c3\u00a9cessite une approche int\u00c3\u00a9gr\u00c3\u00a9e dont la conduite du changement constitue une des composantes essentielles.<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<strong>2 Au-del\u00c3\u00a0 des techniques, l&rsquo;IE insuffle un \u00c3\u00a9tat d&rsquo;esprit qui appelle une nouvelle culture manag\u00c3\u00a9riale<\/strong><br \/>\nManager demain ce sera moins cr\u00c3\u00a9er des r\u00c3\u00a8gles, et les faire expliquer, mais davantage cr\u00c3\u00a9er des circonstances pour que l\u00e2\u20ac\u2122intelligence individuelle puisse s\u00e2\u20ac\u2122exprimer, stimuler les intelligences individuelles, pour produire du sens et de \u00c2\u00ab l\u00e2\u20ac\u2122intelligence collective \u00c2\u00bb et permettre \u00c3\u00a0 chacun d\u00e2\u20ac\u2122atteindre ses objectifs.<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<strong>3 Intelligence  Economique, management des connaissances et organisation apprenante se rejoignent dans l\u00e2\u20ac\u2122entreprise 2.0<\/strong><br \/>\nInt\u00c3\u00a9grer l\u00e2\u20ac\u2122IE dans les pratiques de chacun, c\u00e2\u20ac\u2122est aussi faire le premier pas vers une nouvelle forme d\u00e2\u20ac\u2122organisation comp\u00c3\u00a9titive l&rsquo;entreprise 2.0, qui tire pleinement parti des formidables opportunit\u00c3\u00a9s de d\u00c3\u00a9veloppement offertes par l\u00e2\u20ac\u2122\u00c3\u00a9conomie de la connaissance, dans laquelle nous sommes d\u00c3\u00a9sormais entr\u00c3\u00a9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u00e2\u20ac\u2122enjeu des actions d\u00e2\u20ac\u2122intelligence \u00c3\u00a9conomique n\u00e2\u20ac\u2122est pas d\u00e2\u20ac\u2122impl\u00c3\u00a9menter un outil IE \u00a0\u00bbex-nihilo\u00a0\u00bb mais bien de placer le capital humain au c\u00c5\u201cur d\u00e2\u20ac\u2122une strat\u00c3\u00a9gie d\u00e2\u20ac\u2122ensemble, de mettre en place un management de l\u00e2\u20ac\u2122intelligence \u00c3\u00a9conomique.\u00c2\u00a0Les projets d\u00e2\u20ac\u2122intelligence \u00c3\u00a9conomique (IE) sont trop souvent &hellip; <a href=\"https:\/\/poncier.org\/blog\/?p=28\">Continuer la lecture <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,11],"tags":[618,625],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}