{"id":3043,"date":"2011-04-01T07:00:34","date_gmt":"2011-04-01T05:00:34","guid":{"rendered":"http:\/\/poncier.org\/blog\/?p=3043"},"modified":"2011-04-01T06:44:23","modified_gmt":"2011-04-01T04:44:23","slug":"conseil-2-0-dementir-les-defauts-de-sa-nation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poncier.org\/blog\/?p=3043","title":{"rendered":"Conseil 2.0 : D\u00c3\u00a9mentir les d\u00c3\u00a9fauts de sa nation"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/poncier.org\/blog\/wp-content\/2011\/04\/mouton_noir.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3046 alignleft\" title=\"mouton_noir\" src=\"http:\/\/poncier.org\/blog\/wp-content\/2011\/04\/mouton_noir-e1301131373777.jpg\" alt=\"\" width=\"440\" height=\"295\" \/><\/a>Troisi\u00c3\u00a8me billet autour des maximes de\u00c2\u00a0Baltasar Gracian, j\u00c3\u00a9suite vivant au XVIIe si\u00c3\u00a8cle, adapt\u00c3\u00a9 au monde de l\u00e2\u20ac\u2122entreprise 2.0<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Bien souvent dans des projets 2.0, que ce soit dans la mise en place d&rsquo;un r\u00c3\u00a9seau social d&rsquo;entreprise ou amener son entreprise \u00c3\u00a0 s&rsquo;investir sur les m\u00c3\u00a9dias sociaux, la t\u00c3\u00a2che est immense.<\/p>\n<p>Vous vous retrouvez en but \u00c3\u00a0 la culture de votre entreprise qui semble \u00c3\u00a0 l&rsquo;oppos\u00c3\u00a9 de cette culture de collaboration sociale. Il ne s&rsquo;agit pas de passer <a href=\"http:\/\/poncier.org\/blog\/?p=3024\" target=\"_blank\">outre<\/a>, loin de l\u00c3\u00a0, mais d&rsquo;arriver \u00c3\u00a0 d\u00c3\u00a9passer cet \u00c3\u00a9tat de fait. Quitte \u00c3\u00a0 citer\u00c2\u00a0Baltasar Gracian, continuons dans les maximes avec Georges Bernard Shaw<\/p>\n<blockquote><p>Dans la vie, il y a ceux qui regardent le monde tel qu\u00e2\u20ac\u2122il est et se demandent pourquoi et ceux qui imaginent le monde tel qu\u00e2\u20ac\u2122il devrait \u00c3\u00aatre et se disent : pourquoi pas ?<\/p><\/blockquote>\n<p>A vous de d\u00c3\u00a9passer les habitudes de votre entreprise en vous distinguant, en d\u00c3\u00a9montrant que cela fonctionne (bien s\u00c3\u00bbr cela sous-entend de faire preuve de leadership aussi). La preuve par l&rsquo;exemple, rien de tel pour entra\u00c3\u00aener les d\u00c3\u00a9cideurs \u00c3\u00a0 vous soutenir (c&rsquo;est bien s\u00c3\u00bbr mieux si vous avez d\u00c3\u00a9j\u00c3\u00a0 un sponsor en interne), en montrant que votre organisation peut \u00c3\u00a9voluer. D\u00c3\u00a9montrer que rien n&rsquo;est inalt\u00c3\u00a9rable et les choses peuvent \u00c3\u00a9voluer sous l&rsquo;\u00c3\u00a9gide des bonnes personnes et des bonnes impulsions.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/la-pinta.esnbp.fr\/index.php\" target=\"_blank\">Franck Lapinta<\/a> de la Soci\u00c3\u00a9t\u00c3\u00a9 G\u00c3\u00a9n\u00c3\u00a9rale a ouvert son compte twitter personnel pour montrer l&rsquo;impact que cela pouvait avoir, avant que la Soci\u00c3\u00a9t\u00c3\u00a9 G\u00c3\u00a9n\u00c3\u00a9rale suive, se rendant compte du succ\u00c3\u00a8s de cette initiative.<\/li>\n<li>A la Lyonnaise des eaux, dans leur projet de RSE, ils ont petit \u00c3\u00a0 petit d\u00c3\u00a9montrer la valeur ajout\u00c3\u00a9e du social par rapport \u00c3\u00a0 une simple logique documentaire et on ainsi pu poursuivre son d\u00c3\u00a9veloppement\u00c2\u00a0avec le soutien de la direction<\/li>\n<\/ul>\n<p>De plus, contrairement \u00c3\u00a0 ce que vous pensez, vous \u00c3\u00aates rarement seul. Faites connaitre votre d\u00c3\u00a9marche de mani\u00c3\u00a8re originale afin que d&rsquo;autres \u00ab\u00a0early adopters\u00a0\u00bb vous accompagnent et vous soutiennent. Jouez sur le buzz pour faire avancer votre projet. En plus \u00c2\u00a0\u00c3\u00a0 plusieurs on se fatigue moins.\u00c2\u00a0C&rsquo;est pour cela que les oiseaux volent en formation, afin de moins s&rsquo;\u00c3\u00a9puiser. En les observant vous pouvez remarquer que la formation, \u00c3\u00a9volue. L\u00e2\u20ac\u2122un des oiseaux plac\u00c3\u00a9s \u00c3\u00a0 l\u00e2\u20ac\u2122arri\u00c3\u00a8re prend la t\u00c3\u00aate pour permettre \u00c3\u00a0 l&rsquo;oiseau de t\u00c3\u00aate d\u00e2\u20ac\u2122aller se reposer \u00c3\u00a0 l\u00e2\u20ac\u2122arri\u00c3\u00a8re.<\/p>\n<p>Pour r\u00c3\u00a9sumer, faites mentir le fait que rien ne peut changer dans votre organisation, en faisant preuve de leadership et le d\u00c3\u00a9montrant de mani\u00c3\u00a8re concr\u00c3\u00a8te.<\/p>\n<p>Cette s\u00c3\u00a9rie de billet est inspir\u00c3\u00a9\u00c2\u00a0de l\u00e2\u20ac\u2122ouvrage E<em>ntreprendre et innover 52 conseils \u00c3\u00a9ternels d\u00e2\u20ac\u2122apr\u00c3\u00a8s les maximes de Baltasar Gracian <\/em>de\u00c2\u00a0<a href=\"http:\/\/www.52-tiki.com\/\" target=\"_blank\">Jacques Birol<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Troisi\u00c3\u00a8me billet autour des maximes de\u00c2\u00a0Baltasar Gracian, j\u00c3\u00a9suite vivant au XVIIe si\u00c3\u00a8cle, adapt\u00c3\u00a9 au monde de l\u00e2\u20ac\u2122entreprise 2.0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3046,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[303],"tags":[63,74,621],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3043"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3043"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3043\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3046"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3043"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3043"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}