{"id":4472,"date":"2012-04-25T07:00:35","date_gmt":"2012-04-25T05:00:35","guid":{"rendered":"http:\/\/poncier.org\/blog\/?p=4472"},"modified":"2012-04-24T22:38:48","modified_gmt":"2012-04-24T20:38:48","slug":"emirates-promoteur-de-lentreprise-2-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poncier.org\/blog\/?p=4472","title":{"rendered":"Emirates ou le storytelling de l’entreprise 2.0"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Vous le savez ou pas, dans un projet de mise en place du collaboratif, et plus largement dans un projet de transformation des organisations, la communication est primordiale, bien que souvent sous-esmit\u00c3\u00a9 malheureusement. Et pourtant quand on \u00c3\u00a9coute les retours d’exp\u00c3\u00a9rience concernant la mise en place de r\u00c3\u00a9seau social d’entreprise, cette facette est toujours mise en avant. Il faut faire passer un certain nombre de messages aupr\u00c3\u00a8s des collaborateurs, des managers, de la direction. Par rapport au titre, vous vous dites qu’on est bien loin du titre de de ce billet, pas vraiment vous allez voir pourquoi.<\/p>\n

<\/p>\n

Ce WE je regardais la t\u00c3\u00a9l\u00c3\u00a9 quand j’ai vu le spot (version courte) d’Emirates et je dois dire que cela m’a renvoy\u00c3\u00a9 \u00c3\u00a0 ma vision du voyage (je le met ici, car je trouve l’ambiance qui se d\u00c3\u00a9gage de cette publicit\u00c3\u00a9 excellente et comme je l’\u00c3\u00a9crivais ici<\/a>, il y a une part de r\u00c3\u00aave dans l’entreprise 2.0).<\/p>\n