{"id":4582,"date":"2012-05-23T07:00:38","date_gmt":"2012-05-23T05:00:38","guid":{"rendered":"http:\/\/poncier.org\/blog\/?p=4582"},"modified":"2012-05-23T00:10:46","modified_gmt":"2012-05-22T22:10:46","slug":"lentreprise-2-0-est-elle-intouchable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poncier.org\/blog\/?p=4582","title":{"rendered":"L’entreprise 2.0 est-elle intouchable ?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a> Ca fait un bout de temps que j’ai cette id\u00c3\u00a9e d’article en t\u00c3\u00aate, du coup l’ami Franck La pinta a d\u00c3\u00a9j\u00c3\u00a0 fait le parall\u00c3\u00a8le pour la g\u00c3\u00a9n\u00c3\u00a9ration Y <\/a>(ce qui r\u00c3\u00a9duit cet article, Franck ayant d\u00c3\u00a9j\u00c3\u00a0 utilis\u00c3\u00a9 une partie des id\u00c3\u00a9es pr\u00c3\u00a9vues). Avec le festival de Cannes, c’est le moment o\u00c3\u00b9 jamais, sinon apr\u00c3\u00a8s il sera trop tard, d\u00c3\u00a9j\u00c3\u00a0 que Bertrand Duperrin m’avait compar\u00c3\u00a9 \u00c3\u00a0 Jean Dujardin<\/a>. Donc on poursuit sur la fili\u00c3\u00a8re cin\u00c3\u00a9ma, apr\u00c3\u00a8s celle de l’\u00c3\u00a9lection pr\u00c3\u00a9sidentielle <\/a>et l’entreprise 2.0. D’ailleurs je ferai peut-\u00c3\u00aatre un truc pour les l\u00c3\u00a9gislatives. Voici quelques le\u00c3\u00a7ons \u00c3\u00a0 tirer entre votre projet d’entreprise 2.0 et le film intouchable.<\/p>\n

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Deux mondes qui s’affrontent et qui se connaissent mais se croisent difficilement. L’entreprise traditionnelle et l’entreprise 2.0, oui mais aussi la rencontre entre Omar Sy et Fran\u00c3\u00a7ois Cluzet. Des r\u00c3\u00a9f\u00c3\u00a9rences diff\u00c3\u00a9rentes, des modes de fonctionnement diff\u00c3\u00a9rents et un qui est pour le moment en position de force. Cluzet, mais aussi l’entreprise traditionnelle face \u00c3\u00a0 l’entreprise 2.0. Si Cluzet en leader donne sa chance \u00c3\u00a0 Omar Sy, celui-ci va devoir faire ses preuves rapidement. On retrouve le sponsor et son chef de projet 2.0, dans cette relation de preuve par la r\u00c3\u00a9ussite et par l’exemple. Il ne s’agit pas de faire du passer table raze, mais bien de s’appuyer sur ces nouveaux modes de fonctionnement pour renforcer le quotidien.<\/p>\n

Si dans ce cadre de deux cultures diff\u00c3\u00a9rentes qui vont se m\u00c3\u00a9langer on retrouve l’\u00c3\u00a9volution d’une entreprise, on va voir que dans la fa\u00c3\u00a7on d’aborder cette \u00c3\u00a9volution\/transformation on va retrouver des r\u00c3\u00a9flexes identiques \u00c3\u00a0 ceux d\u00c3\u00a9velopper dans le film.<\/p>\n

Omar sort des sentiers battus pour r\u00c3\u00a9gler un probl\u00c3\u00a8me. On retrouve l’id\u00c3\u00a9e du \u00ab\u00a0out of the box thinking\u00a0\u00bb, ne pas se dire que c’est impossible, mais trouver des solutions qui ne sont pas traditionnelles. Arriver \u00c3\u00a0 se projeter pour permettre de d\u00c3\u00a9passer les cadres habituels. Si lors d’un lancement de projet 2.0 vous vous \u00c3\u00a9tiez arr\u00c3\u00aater \u00c3\u00a0 un existant, o\u00c3\u00b9 \u00c3\u00a0 la vision dominante de votre organisation, jamais vous n’auriez tent\u00c3\u00a9 de lancer votre projet. Omar a des certitudes et il les d\u00c3\u00a9fends, \u00c3\u00a0 vous de faire pareils pour votre projet.<\/p>\n

Fran\u00c3\u00a7ois Cluzet fait confiance \u00c3\u00a0 Omar Sy et prends des risques. Vous le savez la confiance est la base du collaboratif et la prise de risque qui en est le corolaire. On retrouve donc les m\u00c3\u00aames ressorts dans le film et ce type de projet. Accepter un challenge, s’appuyer sur son sponsor et la confiance qu’il vous d\u00c3\u00a9l\u00c3\u00a8gue pour prendre des risques et faire bouger les lignes.<\/p>\n

Au final, on retrouve dans ce film des bases autour de la gestion d’un projet 2.0 avec la confrontation de deux cultures, mais qui sont compl\u00c3\u00a9mentaires, de la confiance, de l’\u00c3\u00a9change, du dialogue et de l’\u00c3\u00a9coute de part et d’autre et une certaine prise de risque pour y arriver sans s’arr\u00c3\u00aater \u00c3\u00a0 l’avis dominant.<\/p>\n

Savoir explorer de nouveau sentier, savoir \u00c3\u00a9voluer de part et d’autre, sans \u00c3\u00aatre assis sur ses certitudes. Apprendre en marchant ensemble tirant profit des forces et faiblesses de chacun.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ca fait un bout de temps que j’ai cette id\u00c3\u00a9e d’article en t\u00c3\u00aate, du coup l’ami Franck La pinta a d\u00c3\u00a9j\u00c3\u00a0 fait le parall\u00c3\u00a8le pour la g\u00c3\u00a9n\u00c3\u00a9ration Y (ce qui r\u00c3\u00a9duit cet article, Franck ayant d\u00c3\u00a9j\u00c3\u00a0 utilis\u00c3\u00a9 une partie des … Continuer la lecture →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4584,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[63,620,406,357],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4582"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4582"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4582\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4584"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poncier.org\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}