![\"L_ESPACE_ET_LE_TEMPS\"](\"http:\/\/poncier.org\/blog\/wp-content\/2009\/09\/L_ESPACE_ET_LE_TEMPS-300x224.jpg\" "\\"L_ESPACE_ET_LE_TEMPS\\"")
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Il y a longtemps que je voulais \u00c3\u00a9crire un article sur ce th\u00c3\u00a8me, puis l’id\u00c3\u00a9e \u00c3\u00a9tait pass\u00c3\u00a9e un peu aux oubliettes. Mais derni\u00c3\u00a8rement un article de blog m’ont donn\u00c3\u00a9 envie de m’y remettre, surtout qu’un peu d\u00c3\u00a9bord\u00c3\u00a9 je n’ai pas eu le temps de participer au d\u00c3\u00a9bat qui en a d\u00c3\u00a9coul\u00c3\u00a9. Donc avec un peut de retard, un rapide point de vue sur le concept \u00ab\u00a0marketing\u00a0\u00bb d’entreprise 2.0.<\/p>\n
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Depuis que l’expression web 2.0 <\/a>est apparu il y a toujours quelqu’un pour remettre en cause cette expression (avec l’argument c’est du marketing, c’est d\u00c3\u00a9pass\u00c3\u00a9, c’est incompr\u00c3\u00a9hensible…). Si ce concept a \u00c3\u00a9t\u00c3\u00a9 invent\u00c3\u00a9 en 2004, il est vrai qu’il est plus r\u00c3\u00a9pandu \u00c3\u00a0 l’heure actuelle et ce depuis 2007 (dans les faits, le terme est plus r\u00c3\u00a9pandu pour ceux qui travaillent sur ce sujet, mais pour la population g\u00c3\u00a9n\u00c3\u00a9rale il demeure assez flou : il suffit de voir les acrobaties verbales<\/a> de Fr\u00c3\u00a9d\u00c3\u00a9ric Lefebvre sur BFM TV, en d\u00c3\u00a9but d’ann\u00c3\u00a9e, pour s’en convaincre).<\/p>\n Dans tous les cas, il vaut mieux avoir saisi ce qu’est le web 2.0 car le papa de l’expression vient de faire un update<\/em> \ud83d\ude09 on est pass\u00c3\u00a9 au web squa<\/a>red<\/a> depuis le fin juin. Bon courage pour monsieur tout le monde pour suivre…<\/p>\n Mais bon, c’est plut\u00c3\u00b4t le monde de l’entreprise qui m’int\u00c3\u00a9resse, donc le mot entreprise 2.0 (\u00c3\u00a0 ma connaissance on n’est pas encore \u00c3\u00a0 l’enterprise squared). Or ce terme est encore assez floue pour beaucoup de d\u00c3\u00a9cideurs, m\u00c3\u00aame si par association d’id\u00c3\u00a9e ils arrivent \u00c3\u00a0 d\u00c3\u00a9gager l’id\u00c3\u00a9e qu’on va mettre du web 2.0 dans l’entreprise. Faut-il donc changer de terme, ce dernier \u00c3\u00a9tant \u00ab\u00a0d\u00c3\u00a9pass\u00c3\u00a9 ou ringard\u00a0\u00bb ?<\/p>\n Derni\u00c3\u00a8rement un article intitul\u00c3\u00a9 \u00ab\u00a0pour en finir avec le vocable d’entreprise 2.0<\/a>\u00ab\u00a0, auquel pas mal de personnes on particip\u00c3\u00a9 via twitter ou par l’interm\u00c3\u00a9diaire des commentaires (coop\u00c3\u00a9ratif comme m\u00c3\u00a9thode, au moins \u00c3\u00a0 d\u00c3\u00a9faut d’un avis commun sur le\u00c2\u00a0nom, tout le monde se retrouve sur la m\u00c3\u00a9thode), a \u00c3\u00a9t\u00c3\u00a9 publi\u00c3\u00a9.<\/p>\n Je crois que la question du d\u00c3\u00a9bat sur le nom ferait sourire beaucoup de patrons d’entreprises, qui se diraient que \u00ab\u00a0les experts\u00a0\u00bb ont pas mal de temps \u00c3\u00a0 perdre. Ce qui compte pour eux, c’est surtout ce que leurs apportent ces modes d’organisation et comment les int\u00c3\u00a9grer \u00c3\u00a0 l’entreprise.\u00c2\u00a0Concernant le nom, je pr\u00c3\u00a9f\u00c3\u00a8re partir du vocabulaire de mon interlocuteur et non pas proposer un \u00ab\u00a0concept\u00a0\u00bb packag\u00c3\u00a9 avant d’arriver. Au moins ainsi on parle le m\u00c3\u00aame langage et surtout on part de ses besoins r\u00c3\u00a9els, au del\u00c3\u00a0 du concept. Avant de vouloir changer de nom de concept, s’il est \u00ab\u00a0d\u00c3\u00a9pass\u00c3\u00a9\u00a0\u00bb pour les experts, il n’est surtout pas totalement ma\u00c3\u00aetris\u00c3\u00a9 par les entreprises, leur temps n’est pas le m\u00c3\u00aame.<\/p>\n Pour conclure sur les experts et le rapport au temps, comme je le rappelais dans un article r\u00c3\u00a9cent<\/a>, souvent les experts proposent les derniers outils collaboratifs, identifiant tous les gains qu’ils peuvent apporter aux entreprises et aux collaborateurs. Mais cette culture du collaboratif prend du temps pour s’installer, or de simples blogs et un annuaire interne un peu plus \u00ab\u00a0social\u00a0\u00bb (sur les champs \u00c3\u00a0 remplir) suffisent souvent aux \u00c3\u00a9quipes pour commencer \u00c3\u00a0 travailler de fa\u00c3\u00a7on collaborative. Trop d’outils collaboratifs, peux tuer le travail collaboratif, il faut laisser le temps au temps (je ne crois pas que Vincent me contredira sur ce point).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il y a longtemps que je voulais \u00c3\u00a9crire un article sur ce th\u00c3\u00a8me, puis l’id\u00c3\u00a9e \u00c3\u00a9tait pass\u00c3\u00a9e un peu aux oubliettes. Mais derni\u00c3\u00a8rement un article de blog m’ont donn\u00c3\u00a9 envie de m’y remettre, surtout qu’un peu d\u00c3\u00a9bord\u00c3\u00a9 je n’ai pas … Continuer la lecture