Voici une synthèse de mes tweets francophone préférés de la semaine passée (donc les miens et ceux que je re-tweet). A priori mes tweets abordant les mêmes centre d’intérêt que mon blog, on devrait y trouver de l’entreprise 2.0, du web 2.0, du management, de l’intelligence économique… et les offres d’emplois de ce secteur que j’aurai vu passer sur twitter (il faut se soutenir dans ces temps difficiles). Petite semaine, un peu débordé au travail, je n’ai pas trop twitté cette semaine, même le blog en a subit le contre-coup.
Entreprise 2.0 :
- Communautés 2.0 en entreprise: trois niveaux personnalisés!http://bit.ly/2sD6sT
- Richard Collin : L’entreprise 2.0 en video http://bit.ly/3eL2cE
- Cloud Computing, Clouds publics, Clouds privés , Retour de la conférence Sys-Con à Santa Clara http://bit.ly/rQFZU
- Interview: le blog de la Société Générale, avec Franck La Pinta et Matthieu Penaud http://is.gd/4X6yg
Management 2.0 :
- Pourquoi il n’y a pas de risque de comportements inappropriés dans les réseaux sociaux d’entreprise: http://bit.ly/4kKC7p
- Le leadership en entreprise s’apprend dans les jeux en lignehttp://bit.ly/1HnTaI
- Digital Natives Vs Corporate B.SÂ http://bit.ly/8ULLU
- Les liens intergénérationnels au sein d’une organisationhttp://bit.ly/27OFFn
- Community management et management socio-collaboratif : comment ne pas se tromper http://bit.ly/1BT4p0
- Ils parlent du conflit de générations http://short.to/x8t4
Médias sociaux :
- Twitter: comment rechercher de vieux tweets?http://is.gd/4UNbU
- Exemple réussi d’utilisation Twitter: IspyLevis http://ow.ly/Coqp
- Médias Sociaux et RP http://cli.gs/7S181
- Ces organisations qui ne comprennent pas Twitter http://is.gd/4Yc8f
- Réseaux sociaux : une vraie transformation des usageshttp://bit.ly/3VFNFm
- L’emploi via les médias sociaux : la perception des recruteurs sur ces candidats 2.0 http://bit.ly/1qN6fd
Offres d’emploi et de stage :
- On cherche 1 community manager http://bit.ly/38zGRI
- Offre de stage : Assistant veille stratégique http://short.to/x7ep