Comme je l’avais annoncé dans un billet précédent, hier j’organisais et participais à un atelier à i-expo intitulé « Entreprise 2.0, les réseaux sociaux d’entreprise : retours d’expérience ». J’avais déjà dans d’autres billets ici et ici proposé des retours d’expérience de réseaux sociaux, ou intranet 2.0 dans des entreprises françaises.
Parmi les intervenants, Franck La Pinta m’a fait l’amitié de me laisser publier sa présentation. Cette présentation porte sur le réseau social interne de la communauté RH de la Société Général Sharing G.
Deux mots tout d’abord sur Franc La Pinta qui a pour responsabilité à la Société Générale de développer le marketing des ressources humaines et construire l’image employeur du Groupe, notamment via les nouveaux médias (réseaux sociaux, RH2.0). Si vous vous intéressez à la problématique de la marque employeur sur les réseaux, vous en pouvez pas ne pas avoir entendu parler de lui, c’est une référence. Mais pour changer, Franck a abordé un autre sujet, celui de la communauté interne des RH de la SG. Vous vous en doutez, nous avons parlé, management 2.0, culture et moins outils en tant que tel. Voici sa présentation :