Archives de catégorie : entreprise 2.0

Traduire en langage RH les enjeux de l’entreprise 2.0, le vrai défi

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Aujourd’hui, comme tous les vendredi, toujours dans le cadre de nos petits détours par le monde anglo-saxon, retour chez nos amis de l’entreprise 2.0 summit pour parler dialogue entre les RH et l’entreprise 2.0 (petite annonce : je ferai un Google hang out pour les meet up de l’Enterprise 2.0 du 31/10 à 17h sur l’engagement avec Luis Suarez et Susan Scrupski à voir en direct). Voyons donc les principales idées développées par Bjoern.

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5 impacts du social business sur votre entreprise

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Aujourd’hui, comme tous les vendredi, toujours dans le cadre de nos petits détours par le monde anglo-saxon, un article d’Adi Gaskell autour des impacts du social business sur la culture des organisations.Voyons cela, même si pour ma part je demeure circonspect sur le point 1 (mais étant assez peu développé, difficile de se faire une idée) :

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Retour d’expérience sur l’intranet collaboratif de la ville de Paris

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Il est assez rare que je fasse des retours d’expérience, mais quand une jolie proposition se présente, il est difficile de refuser. Merci à Jean-Philippe Clément (Chargé de mission TICC et innovation pour la direction général  de la ville de Paris) pour son accueil et son enthousiasme et Stan pour le go between. On focalise souvent sur les grands groupes laissant un peu de côté les collectivités. Pour mémoire, la Ville de Paris c’est 50 000 agents impactés par ce projet, on est bien sur les mêmes problématiques que pour un grand groupe (question de la langue de travail en moins), concernant la mise en place d’un intranet (IntraParis). Alors qu’a réalisé la ville de Paris.

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Attirer l’attention de la direction sur le collaboratif

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Aujourd’hui, comme tous les vendredi, toujours dans le cadre de nos petits détours par le monde anglo-saxon, un article de Jacob Morgan. Si vous en doutiez, l’étude CEO d’IBM de juin montre que majoritairement le collaboratif est en haut de l’ordre du jour des PDG. Si ce n’est pas le cas, voici quelques conseils pour vous aider à attirer leur attention.

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Réseaux sociaux d’entreprise : état des lieux par le Serda

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 Si les livres comme le mien vous donne une vision de ce que peut être de déployer et gérer un réseau social d’entreprise, régulièrement on voit des études sortir sur un état des lieux des entreprises françaises autour de ce sujet. Je vous avais déjà parlé de celle du Benchmarkgroup (j’en profite pour signaler leur conférence RH2.0 le 2 octobre, à laquelle je participe), et nos amis du SerdaLab ne sont pas en reste et sortent aussi une étude sur les réseaux sociaux d’entreprise (l’autre était plus orientée intranet à mon grand regret).

En voici les principaux points :

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