Les nouvelles frontière de l’éducation

Coder est présenté comme la compétence de l’avenir pour comprendre mieux le monde qui nous entoure et être sûr d’avoir un job. Avec sa jeune population l’Afrique se retrouve aux premières loges sur ces questions. Si on parle d’innovation, cela doit-il aussi concerné les forme d’apprentissages et la mise en place de nouvelles écoles? Nous avons reçu Nicolas Sadirac dans ce numéro de Toutes Choses Digitales Par Ailleurs pour échanger sur la question. Continuer la lecture

IA et humanité: portes de l’enfer ou du paradis

Toutes Choses Digitales Par Ailleurs #TCDPA notre nouveau webinar live, tous les derniers jeudi du mois de 12h à 13h.

Ce premier numéro a été consacré à l’Intelligence Artificielle avec comme invité Alexandre Pachulski, Ph.D., qui parmi ces nombreux ouvrages a notamment publié Génération IA. A travers son livre, comme durant ce webinar, son objectif est de rendre compréhensible et accessible la notion d’IA.

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Informal learning : the Bene Gesserit way

benegesseritWhen you talk about social business, social collaboration, social learning, rapidly the question of informal learning come up. Informal learning is difficult to avoid, since 80% of learning in the company is informal in nature, as stated Jay Cross, author of Informal Learning. So does it mean, that we have nothing to do to try to improve it ? Here is my take through a quick bend by the famous Franck Herbert’s novel, Dune and his famous Bene Gesserit.

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From the e-learning to the social learning

The EU definition of e-learning integrates social learning: « E-learning is the use of emerging Internet technologies, in order to improve learning quality, on one hand by enabling access to resources and services, and on the other hand by distance communication and collaboration »

In reality, e-learning has evolved to asynchronous distance learning (often in instructor-led teaching), with some practical exercises. Given the original definition, if access to resources and services became a reality, sharing is often unilateral and collaboration non-existent.

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Du collaborateur 2.0 à l’entreprise 2.0

Lors de ma critique du précédent livre de Christophe Deschamps, le concept de TIICC (temps, identité numérique, information, capital social, compétences personnelles) et de Personnal Knowledge Management avait retenu mon attention. Pour développer ces points Christophe c’est entouré de deux autres auteurs : Xavier Delengaigne et Pierre Mongin pour rédiger à 6 mains Organisez vos données personnelles.

Cet ouvrage va vous permettre de répondre aux questions qui se posent à tous les travailleurs de l’information :

  • surinformation
  • fragmentation du savoir
  • incertitude
  • changement rapide
  • dilemmes complexes
  • compétitivité

Véritable boîte à outils, ce livre répond à ces différents défis, car une entreprise 2.0, c’est avant tout un changement culturel et pas d’entreprise 2.0 sans collaborateur 2.0

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