A lire : le nouveau management de l’information

FYP__deschampsIl est des livres qu’on compte acheter, parce qu’on sait qu’ils vont être bons et avoir une grande valeur ajoutée sur le thème du collaboratif ou plus largement du 2.0. Ce livre de Christophe Deschamps en fait partie. Ce n’était pas bien difficile à deviner, je sais que Christophe travaille à ce projet depuis longtemps et quand on lit sur son blog la qualité de ses écrits sur ce thème, on n’est pas vraiment surpris du résultat.

En effet, ce livre a de véritable qualités pédagogiques, car il remet dans leur contexte et dans leur historicité les différents thèmes et concepts qu’il aborde. Et puis le petit ajout internet, avec des fiches pédagogiques orientées management à télécharger, ça fait toujours plaisir.

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La France innovante en solution d’entreprise 2.0

VisuelSeeMy Dans les entreprises où j’interviens ou à travers des discussions, je vois de plus en plus d’organisations qui, si elles ont eu recours à des solutions collaboratives françaises pour lancer une expérience en interne, finissent par se tourner vers de gros éditeurs américains dès qu’il s’agit de généraliser l’expérience. Non pas parce qu’elles sont mécontentes de la solution, mais par « sécurité » elles choisissent un gros éditeur pour couvrir leurs arrières.

Il ne s’agit pas ici de donner dans le cocorico triomphant, ce n’est pas mon genre, mais un petit coup pouce pour des solutions qui le méritent, me semblent largement justifié. Bien sûr, il existe beaucoup d’éditeurs comme par exemple Affinitiz, Bluekiwi, Feedback 2.0, Jamespot, Personnal, Portaneo, Slideo,  Talkspirit,  Xwiki,  Yoolink. Je ne vais pas parler d’ici de tous, mais mon choix va se tourner vers un « ancien », Xwiki qui a une forte actualité et une petite plateforme « qui monte », Seemy

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Stratégie RH et réseaux sociaux en entreprise

rhstrat

La semaine dernière le blog Talentpower management mettait en ligne le résultat du baromètre Novamétrie sur les stratégies RH et les réseaux sociaux. Je vais revenir ici sur les principaux résultats de cette enquête auprès des DRH. L’enquête traite aussi des collaborateurs qui sont mis en miroir (cf slides).

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Micro entreprise : Les micro entrepreneurs sont-ils plus 2.0 que leurs aînés ?

Comme une quinzaine de blogueurs (merci aux organisateurs et à Six apart), j’ai été invité au salon des micro entreprises pour notamment assisté à la conférence sur :  « Comment faire décoller votre entreprise grâce aux technologies numériques ? »

Avec un plateau de choix, dont bien sûr Steve Ballmer le patron de Microsoft. Disons le tout de suite, on devait les rencontrer après pour des interviews, cela n’a pas eu lieu (grosse déception pour beaucoup). Pour ce qui est du contenu de la conférence, nous sommes nombreux à avoir twitté, vous devriez retrouver les principaux retours avec les  #tag : #sme et #salonmicroentreprise

Ce que j’en retiens principalement :

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