Les nouveaux défis du management à l’heure du virtuel

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Chaque semestre IDRH publie une lettre. Un de mes collègues, pas vraiment adepte des nouvelles technologies, a publié un article sur le management, qui entre tout à fait dans la ligne éditorial de ce blog, c’est pourquoi je le reprends ici (merci Pascal). Même si pour ma part j’aurai parlé d’iphone et pas de Blackberry ;-).

Les oracles du management annoncent depuis dix ans la mort des organisations classiques : place à l’économie virtuelle, aux organisations en réseau et au management dématérialisé.

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10 pièges à éviter pour un projet d’entreprise 2.0

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Dans un long article la semaine dernière, Dion Hinchcliff  présentait 14 raisons pour lequels des projets d’entreprise 2.0 échouaient. Il ne s’agit pas ici de reproduire l’intégralité de cet article, mais de reprendre cette liste et d’y adjoindre des « réponses/solutions » à partir de ce que j’ai pu observer ici et là. Bien sûr la liste des risques et des réponses et loin d’être exhaustive.

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Holistique de la stratégie communautaire

La majorité des organisations n’ont pas mis en place une stratégie communautaire. Dans la plupart des cas, la communauté est le fruit d’une stratégie individuelle provenant de différents services, en fonction des produits ou segments de marché. Bien que cette approche permette de bien commencer à travailler avec des communautés, ce n’est pas une approche durable. Le principal problème est un problème de l’évaluation des activités, le contenu et les relations de la communauté dans le cadre de l’organisation dans son ensemble.

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Andrew McAfee et l’entreprise 2.0 : back to basics

Dans le cadre de l’annonce du nouveau livre du père du terme « entreprise 2.0 », Andrew McAfee, Enterprise 2.0: New Collaborative Tools for Your Organization’s Toughest Challenges, il m’a semblé important de donner la parole à son auteur (vidéos) pour qu’il présente sa vision de l’entreprise 2.0 et plus largement des médias sociaux. Loin du SLATES, back to basics.

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Dix commandements pour manager une communauté

Cette présentation donne des clés pour développer sa communauté. Si cette dernière est plutôt tournée vers les communautés en ligne, ces divers conseils peuvent tout autant s’appliquer aux communautés au sein de l’organisation. Des conseils simples, pleins de bon sens, mais à ne pas négliger.

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