Les nouveaux défis du management à l’heure du virtuel

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Chaque semestre IDRH publie une lettre. Un de mes collègues, pas vraiment adepte des nouvelles technologies, a publié un article sur le management, qui entre tout à fait dans la ligne éditorial de ce blog, c’est pourquoi je le reprends ici (merci Pascal). Même si pour ma part j’aurai parlé d’iphone et pas de Blackberry ;-).

Les oracles du management annoncent depuis dix ans la mort des organisations classiques : place à l’économie virtuelle, aux organisations en réseau et au management dématérialisé.

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Fermeture estivale et lectures de vacances

Comme pour beaucoup, c’est (enfin ?) le départ en vacances. Réouverture du blog fin août ou début septembre. Mais avant de partir, deux petits conseils de lecture à emporter sur la plage en plus de vos romans. Ces livres ne viennent pas de sortir (il date de ce semestre), mais « méritent le détour » comme ils disent chez Michelin.

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Management 2.0 : vers l’entreprise collaborative

La semaine dernière s’est tenu un petit déjeuner autour du management 2.0 et de l’entreprise collaborative avec comme intervenant Michel Hervé auteur du livre De la pyramide en réseau et Jean Pralong. Voici la première partie des deux parties du compte-rendu de leurs interventions.

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Compte-rendu du colloque Stratégies autour de l’entreprise 2.0

Le 3 et 4 décembre dernier, un colloque sur « Intégrez les technologies Web 2.0 et 3.0 dans votre entreprise pour plus de compétitivité ! » était organisé par Stratégies.

Le projet du colloque étant de :

  • Comprendre, intégrer et anticiper les nouvelles technologies sources de gain de productivité, d’innovation et de rentabilité
  • Mettre en oeuvre les nouveaux processus, méthodes et solutions du travail en réseau
  • Préparer l’entreprise de demain en adoptant des approches assurant une double évolution technologique et organisationnelle

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