Voici la suite du compte-rendu du petit déjeuner autour du management 2.0 avec l’intervention de Jean Pralong.
Management 2.0 : vers l’entreprise collaborative (2)
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Management 2.0 : vers l’entreprise collaborative
La semaine dernière s’est tenu un petit déjeuner autour du management 2.0 et de l’entreprise collaborative avec comme intervenant Michel Hervé auteur du livre De la pyramide en réseau et Jean Pralong. Voici la première partie des deux parties du compte-rendu de leurs interventions.
Utilisation des univers 3D en entreprise, cas pratiques
Shell, avec son prestataire Community chest, a remporté le prix intraverse 2008 R&D, avec la mise en place d’un intraverse collaboratif sur Second Life. De plus, il y a quelques temps, nous sommes revenus sur une étude développée dans laHarvard Business Review’‘ sur Leadership et jeux ligne. UnfrozenMind a aussi lancé un programme de formation au leadership sur World of warcraft pour ces managers, toujours avec Community chest ».
Passeur de web, passeur de sens ?
J’étais présent au 6e Yulbiz où l’ambiance était très agréable et instructive. Outre le fait que j’ai pu rencontrer de visu des gens comme Claude Malaison ou Philippe Martin et revoir avec plaisir Xavier Aucompte (l’homme qui prend l’avion comme d’autres prennent le RER), j’ai eu un aparté avec Bertrand Duperrin qui conduit à ce court billet.
Leadership et jeux en ligne
La Harvard Business Review de mai revient sur les résultats d’une étude d’IBMde 2007, consacrée au leadership et aux jeux de rôle en lignes multi-joueurs (plus communément appelé MMORPG). Les techniques et outils utilisés par les joueurs sont et seront ceux du leader de demain. Nous allons reprendre ici les principales idées de cette étude.