L’entreprise 2.0 à travers ces pratiques collaboratives et l’utilisation des médias sociaux à transformer profondément la manière de faire du knowledge management. Voici une présentation en trois partie de cette révolution parBesser.
Voilà la suite du billet sur la vision de Don Tapscott sur sa vision de l’entreprise de demain.
Don Tapscott l’auteur du célèbre Wikinomics nous donne sa vision de l’entreprise de demain. En voici les principaux points. A l’origine, la technologie n’a pas été utilisée pour modifier les modes de travail, mais pour les automatiser. Par conséquent, les entreprises restent bloquées avec des systèmes qui sont des obstacles, plutôt que des catalyseurs du changement. Elles sont tournées vers des relations transactionnelles. Une nouvelle ère de collaboration est en train d’émerger, et grâce à l’Internet (le Web 2.0 comme on l’appelle) les entreprises peuvent plus facilement s’organiser, innover et communiquer avec l’ensemble des parties prenantes où qu’elles soient. L’ADN des systèmes d’information doit céder la place à un nouvel ADN basé sur l’interaction, et permettant la collaboration.
Ces derniers mois, vous avez pu trouver sur le net de nombreux billets sur Cisco, suite à la video de John Chambers au MIT et à l’article de FastCompany, « How Cisco’s CEO John Chambers is Turning the Tech Giant Socialist ». Cet interview et cette vidéo montrent comment Cisco utilise pleinement les technologies « web 2.0 » pour permettre la mise en place d’une organisation collaborative. Dernièrement, deux nouvelles interviews abordent le sujet de l’impact des médias sociaux sur le monde de l’entreprise et la société. L’une est de nouveau d’un responsable de Cisco, l’autre est de Marc Andreessen, un pionnier du web.
Voici deux présentations sur l’apport d’un intranet 2.0 dans une entreprise et la mise en place de communautés