Entreprise 2.0 : le travail collaboratif chez Cisco (1/3)

collaboration Je parle souvent de Cisco sur ce blog comme représentative de la réalisation de l’Entreprise 2.0. Si je reviens dessus, c’est qu’à la fin de l’année 2009, j’ai trouvé sur le web un guide Cisco intitulé Creating a collaborative enterprise. Il m’a donc semblé important de revenir sur les principaux points développés dans ce guide. Rappelons tout de même que Cisco considère que le ROI de son investissement dans des solutions collaboratives est de 900% et que le collaboratif a conduit Cisco en 2008 à économiser 691 millions $ et accroître sa productivité de 4,9%.

Continuer la lecture

Entreprise 2.0 : Manager le travail collaboratif dans l’entreprise

2475450229_399946c5b0

A la fin de l’année dernière, j’ai donné un cours sur l’entreprise 2.0 pour le programme de « Management général et stratégie » de l’Executive Education HEC. L’idée de cet article est de vous faire partager mon support de cours, même si vous n’aurez pas les explications (je réponds aux commentaires) ou les « cas ».

Continuer la lecture

Entreprise 2.0 : Faut-il mesurer le ROI ou la satisfaction ?

ROI La question du ROI dans l’entreprise 2.0 est récurrente. Pourtant il est souvent difficile à calculer, même si certains y arrivent très bien. Ainsi, Cisco dont j’ai déjà parlé ici, dans son guide sur l’entreprise collaborative (j’y reviendrai ultérieurement dans un prochain article) considère que la mise en place du travail collaboratif dans l’entreprise depuis 8 ans a produit un ROI de 900 %. Pour 2008, cela a conduit à économiser 691 millions de $ et conduit à accroître la productivité de 4,9%.

Continuer la lecture

Entreprise 2.0 : travail collaboratif et gains pour l’entreprise

605px-Wikinews_collaboration_logo Quand je parle d’entreprise 2.0 j’explique souvent que cela passe pour 80% par les hommes et 20% par les technologies. Cependant il ne s’agit pas de minorer ces 20% qui sont centrales dans le travail collaboratif. Ce dernier n’a pas été inventé avec l’entreprise 2.0, il existait déjà bien avant sous différentes formes. Mais les médias sociaux ont largement facilité et accéléré le travail collaboratif dans l’entreprise. McKinsey a publié un long article en anglais sur ce thème. Je reprends ici surtout les deux exemples donnés qui montre, de façon concrète, les gains potentiels du collaboratif en entreprise.

Continuer la lecture

Entreprise 2.0 : différentes générations dans le collaboratif

La dernière semaine d’octobre se déroulait à San Francisco le web 2.0 summit. Une association de la Silicon Valley, le SD forum, organisait une conférence sur le thème « les évolutions et le future de la collaboration ». Durant cette conférence, la question de la collaboration en temps réel en entreprise a été abordée. En effet, les entreprises ont du mal à appréhender, quand elles l’appréhendent, l’apport du temps réel. Cela est plus souvent considérer comme une perte de temps, car plus intrusif que l’email. Je voudrais revenir sur l’intervention du Gartner et sa vision des différentes générations collaboratives.

Continuer la lecture