Gamification is a buzz word, and can be use for many thing with some misuses. But in this post, it is more about the possible drifts related to this process which should lead the employees to be more engaged. Between a volontary engagement and one obtain in a more sneaky way, the spirit is not really the same. Behind some processes which should be funny, you can see a mean to put people under pressure.
 Voici une synthèse de mes tweets francophone préférés de la semaine passée (donc les miens et ceux que je re-tweet). A priori mes tweets abordant les mêmes centres d’intérêts que mon blog, on devrait y trouver de l’entreprise 2.0, des médias sociaux, du management, du social CRM… et les offres d’emplois de ce secteur que j’aurai vu passer sur twitter.
Few time ago, I was a speaker for the convention of the national association for social housing. The purpose of this post is not to present my speech about enterprise 2.0, but to give you a feedback of  what I have heard about social housing experimentations. Was the ROI the center of the experimentation, not really, others issues were more important. Let’s see which one…
Malheureusement je n’ai pas toujours le temps d’aller au conférence de media aces, mais étant au courant à l’avance de celle-là , j’ai pu m’arranger avec mon emploi du temps. Le sujet, ces boss qui tweettent ou pas, les intervenants comme Françoise Gri, même si Clara Gaymard a annulé au dernier moment, autant de bonnes raisons d’aller voir ce qui s’y passaient. Petit retour sur la matinée, du moins sur les points qui ont retenu mon attention.
 Voici une synthèse de mes tweets francophone préférés de la semaine passée (donc les miens et ceux que je re-tweet). A priori mes tweets abordant les mêmes centres d’intérêts que mon blog, on devrait y trouver de l’entreprise 2.0, des médias sociaux, du management, du social CRM… et les offres d’emplois de ce secteur que j’aurai vu passer sur twitter.