La semaine dernière le blog Talentpower management mettait en ligne le résultat du baromètre Novamétrie sur les stratégies RH et les réseaux sociaux. Je vais revenir ici sur les principaux résultats de cette enquête auprès des DRH. L’enquête traite aussi des collaborateurs qui sont mis en miroir (cf slides).
Dans le cadre de l’annonce du nouveau livre du père du terme « entreprise 2.0 », Andrew McAfee, Enterprise 2.0: New Collaborative Tools for Your Organization’s Toughest Challenges, il m’a semblé important de donner la parole à son auteur (vidéos) pour qu’il présente sa vision de l’entreprise 2.0 et plus largement des médias sociaux. Loin du SLATES, back to basics.
Une interview de Joel de Rosnay réalisée dans le cadre de la collaboration entre l’itSMF et l’EMSI Grenoble par Richard Collin sur les services liés à l’internet de demain.
Don Tapscott l’auteur du célèbre Wikinomics nous donne sa vision de l’entreprise de demain. En voici les principaux points. A l’origine, la technologie n’a pas été utilisée pour modifier les modes de travail, mais pour les automatiser. Par conséquent, les entreprises restent bloquées avec des systèmes qui sont des obstacles, plutôt que des catalyseurs du changement. Elles sont tournées vers des relations transactionnelles. Une nouvelle ère de collaboration est en train d’émerger, et grâce à l’Internet (le Web 2.0 comme on l’appelle) les entreprises peuvent plus facilement s’organiser, innover et communiquer avec l’ensemble des parties prenantes où qu’elles soient. L’ADN des systèmes d’information doit céder la place à un nouvel ADN basé sur l’interaction, et permettant la collaboration.
