Archives par mot-clé : business model

Le déclin historique du chiffre d’affaires de Meta

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C’est une simple stagnation du chiffre d’affaires, mais qui fait couler beaucoup d’encres. Au deuxième trimestre 2022, Meta a réalisé un chiffre d’affaires en retrait de 1% sur un an, à 28,8 milliards de dollars (28,4 milliards d’euros). Ces chiffres, dévoilés mercredi 27 juillet dernier, sont une première dans l’histoire de la maison-mère de Facebook, Instagram ou Whatsapp. Le bénéfice net est, quant à lui, en retrait de 36%, à 6,7 milliards de dollars (6,6 milliards d’euros). Derrière ces mauvais résultats se cache une diversité de difficultés, auxquelles Meta peine à trouver des solutions.

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Derrière sa formule premium, Telegram cherche son modèle économique

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Telegram, base arrière et opaque du militantisme en ligne

La rumeur circulait depuis des mois et est désormais confirmée. Telegram prévoit de lancer une version premium, courant juin 2022, selon le fondateur Pavel Dourov, le 10 juin dernier. Derrière ce choix se cache l’ambition de la plateforme de devenir rentable. Quitte à prendre des risques.

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New economy and old management habits

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new-economy-620x380Is the leading start-ups management model not cutting it anymore ? Let’s face it, I’ve never really be part of those who have praised these types of management models, which often is more a myth than reality. Business model and management are two different things. So if start-ups can now teach companies new things about business models and customer focus, this is not really the same story for management. But when the business reaches out, what is left?

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Nouvelle économie et vieilles recettes de management ?

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new-economy-620x380 Le vent est-il en train de tourner pour le fameux modèle de management des start-ups tant acclamé ? Disons le tout net, je n’ai pas vraiment été de ceux qui ont encensé ces types de modèles de management, qui bien souvent tiennent plus du mythe que de la réalité. Business model et management sont deux choses différentes. Donc si les start ups ont des choses à apporter côté business model et focus client, cela n’est pas vraiment la même chose côté management. Mais quand le business se tend, que reste-il ?

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Recognition of employees : what’s the impact of digital

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fantastic job!!!Company of the futur, the one from the digital world, will carry tomorrow a management model yet to be invented: it should be more respectful of people’s differences, aspirations, attentive to the impact of changes, transparent on expected compensation. This new model will have to answer to both collective goals and satisfy individual ambitions; Knowing how to make up economic and social. But if the digital revolution can enhance the role of each one, it can also be a new Taylorism, destructive of the human side. Or it’s a new form of control, less visible and therefore more harmful,  modelled on the image of the Panopticon prison model developed in the 18th century by Jeremy Bentham, in which the potential of being watched is more efficient than surveillance itself?

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