Entreprise, medias sociaux, collaboration sociale … vers le management 2.0
Posted in management 2.0, Post in english on mar 14th, 2013
As I travelled a lot in South-East Asia ( especially Viet Nam), cultural management issues have always interested me. But I finally realized that I had never discussed this issue in terms of management 2.0. Last time I was in China to organize focus groups and interviews about these management issues, and I was able [...]
Posted in management 2.0, Post in english on oct 25th, 2012
Accustomed to work in network, followers of the social media, for many people, the generation Y is the one which is going to allow the social business to take off. Yet, when I look at the key age « evangelists » social business or developers of collaborative work or the use of social media that I encounter [...]
Posted in generation y, management on oct 27th, 2010
Il y a quelque mois que je n’ai pas abordé la question de la génération Y sur ce blog. A l’occasion de la sortie du livre de l’auteur du blog lagenerationy.com, Julien Pouget un ancien collègue, c’est l’occasion de revenir sur ce thème. Son livre, Intégrer et manager la génération Y se découpe en 4 [...]
Posted in generation y on mai 7th, 2010
Il y avait quelques temps que je n’avais pas abordé la question de la génération Y (notamment ici sur leurs rapports à l’entreprise ou plus largement là). Le mois dernier j’étais invité par HRchannel qui organisait un plateau sur ce thème. Avec moi Fadhila Brahimi, Stanislas Jourdan, Franck La Pinta, David Guillocheau, Ziryeb Marouf, Julien [...]
Posted in management 2.0 on fév 10th, 2010
Comme je passe pas mal de temps en Asie du Sud-Est (je connais plus particulièrement le Viêt-Nam), les questions de management culturel m’ont toujours intéressé. Mais je me rend compte que finalement, je n’avais jamais analysée cette question à la lumière du management 2.0. J’étais en Chine la semaine dernière pour animer une série de [...]
