RH 2.0, personal branding, recrutement et guérilla

Comme vous le lisez, dans mes best of tweet de la semaine, j’essaye toujours de mettre en avant des offres d’emploi lié à mon secteur d’activité. Ceci afin de vous aider puisqu’il paraît qu’il y a environ 7 millions d’offres d’emploi publiées chaque année en France, et que seules 30% à 40% sont visibles généralement (tous secteurs confondus). Donc chercher c’est pas mal, trouver c’est bien et au regard de la situation économique actuelle, avoir le job c’est encore mieux. Un nouveau livre sur le sujet vient de sortir. Il s’agit de Guerilla Marketing pour trouver un emploi, best seller américain, adapté à la France avec brio, par Jacques Froissant (le fondateur d’Altaïde, cabinet de chasse de référence dans le recrutement 2.0) . Outre le fait qu’étant moi aussi un auteur Diateino (c’est une grande famille avec comme matriarche Dominique), j’ai apprécié l’angle de l’ouvrage dans son approche visant à changer de paradigme. Son côté , je ne cherche pas un emploi, je suis une valeur que l’on souhaite recruter (leadership, personal branding), sans parler de l’usage des médias sociaux et plus largement d’internet, ont trouvé un écho en moi. Bref des concepts souvent abordés dans ce blog, et qui font que je parle de cet ouvrage aujourd’hui. Voici ce que j’en ai retenu.

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4 étapes pour développer sa marque sur les médias sociaux

Si vous passez un peu de temps sur les médias sociaux, vous avez du difficilement passer à côté de Moi 2.0, l’adaptation de l’ouvrage sur le personal branding de Dan Schwabel par Fadhila Brahimi. Parmi les ressources disponibles autour de cette ouvrage, l’infographie que vous pouvez voir à côté. Si elle est adaptée à une démarche de personal branding, elle tout autant adaptée à une démarche de promotion d’une marque en général. Voici comment cela peut se passer.

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Livre : développez votre marque personnelle

Quand Thierry Do Espirito m’a envoyé son livre Développez votre marque personnelle, je n’étais pas sûr de faire un billet dessus. Le livre m’a convaincu du contraire, donc pour marquer la rentrée littéraire voici un retour sur cet excellent livre qui va vous faire comprendre les bases du personal branding à travers un style fluide et agréable.

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Management 2.0 : Personal branding et entreprise

Didier Erwoine a publié le mois dernier une étude intitulée Le personal branding au service de l’entreprise. Cette étude se divise en 3 grandes parties autour de définitions du personal branding, son impact sur le monde de l’entreprise (c’est cela que je vais développer dans cet article) et des applications pratiques.

Tout d’abord une rapide définition du personal branding (il y en a plusieurs, c’est celle de Buschini) : « l’art de promouvoir sa marque personnelle grâce à des techniques marketing utilisant au maximum les outils web 2.0, dans l’objectif de modeler la perception que les autres ont de vous, de votre expertise ou de votre savoir-faire »


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