Aujourd’hui comme tout les vendredi (enfin pas depuis un mois), toujours dans le cadre de nos petits détours par le monde anglo-saxon, retour sur article sur les challenges de l’entreprises 2.0. Cet article peut sembler loin des problématiques du social business, mais pas tant que ça au final et cela renvoi à un article que j’avais écris il y a deux ans déjà . Voyons en les principales idées de l’article.
Last week I’ve make a blog post about social business 
nightmare. One way to avoid it is related to change management (THE WORD, even if now it is not the same concept than during the 90’s), to support your organization transformation, so a a change of mindset and a cultural evolution toward social business.
Often inside enterprise, collaboration existing through communities inside an enterprise social network. Quickly, one of the main governance issue is about the opening communities process. The two main models are top-down approach (the decision is at a steering committee level) or a bottom-up approach (anyone can open a community without asking to anyone). Whatever the process, related to the company culture, here is a list of question to ask yourself before opening communities.
Ce n’est pas la première fois que je vous parle de collaboratif ou RSE dans le secteur public, et c’est tant mieux, dans ce monde là aussi les choses bougent.
La semaine dernière se tenait le 2eme Bercycamp autour des réseaux sociaux professionnels (ce que j’appelle RSE d’habitude) à la Cantine. L’enjeu était de réfléchir à l’impact des RSP sur les organisations publiques et la façon dont celles-ci peuvent capitaliser sur ces réseaux.
Le BercyCamp est le BarCamp de Bercy. Un BarCamp s’articule autour du principe « pas de spectateur, tous participant ». Chacun apporte son éclairage sur un thème donné. Ainsi de nombreux fonctionnaires de Bercy, de différents services, étant présent, mais pas que. Un de mes voisins était par exemple du ministère de l’agriculture. Alors de quoi avons parlé ?
Aujourd’hui comme tout les vendredi, toujours dans le cadre de nos petits détours par le monde anglo-saxon, retour sur article de Social Fish autour du social business et les différentes générations dans l’entreprise.